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    回顾过去查找工作不足,展望未来开创管理新局面-广拓化工公司管理人员述职会议召开纪实

      发表时间:2019年01月17日  点击数:9457 次  来源:  作者 :综合科  审核 :

      按照集团公司及固原片区管理中心工作安排,尊龙凯时人生就是搏广拓化工公司氯碱系统和树脂系统管理人员述职考评会分别于2018年12月24日和2019年1月2日在化工公司多媒体培训室组织召开。化工公司领导班子成员 、技术员以上管理人员以及相关基层单位代表等130余人参会,会议由兴昊永胜盐业支部副书记王志杰主持。

     


     

      此次述职考评会是公司实行绩效考核管理的重要组成部分,旨在提高内部管理水平 ,真实反映中层领导干部的履职能力和存在的问题 。化工公司31名中层干部结合各自2018年工作目标完成情况 ,主要措施和亮点、存在的问题以及2019年度工作设想分别进行了述职,化工公司总经理、主管副经理及其他参会人员根据述职情况进行了打分,职工代表对参加述职人员本年度工作情况进行了民主测评打分。

     

     

      最后 ,化工公司总经理贾存富作了总结讲话。他首先对参加本次述职的各级管理人员认真准备、客观真实进行述职给予了肯定。同时针对本次述职情况提出了三点要求 :一是会后大家要针对存在的问题,立行立改;二是对公司述职过程中领导的点评,认真学习、讨论,拿出具体改进措施和办法;三是勉励全体人员在2019年要团结一致 ,群策群力 ,鼓足干劲,在努力确保现有生产装置安全稳定运行的同时,集中力量完成化工“提质增效”项目的顺利开车,为实行公司新的跨越式的发展不懈奋斗。

     

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