温暖的家庭
，璀璨的明珠

有人说
：社会是一个大舞台
，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，优秀的企业文化
、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞激情，收获红红火火
。

那么应该如何来理解企业文化呢
？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉


。

弹指一挥间，我们资源循环公司投产至今已经走过了整整二年多，二年多的团结、拼搏
、求实
、创新

、二年的风雨兼程，流金的岁月见证了我们资源循环各级人员负重前行

、开拓创新的坚实足迹
。在这二年多的时间里，为了公司的发展，我们所有员工及管理人员识大体、顾大局
，舍小家、顾大家，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，用勤劳的双手描绘了公司的宏伟蓝图。

光阴似箭，岁月如梭。二年间，资源循环公司人用辛勤的汗水和颗颗赤诚之心，谱写了一篇又一篇艰苦奋斗的壮美诗歌
！

伴随国家经济的飞速发展，沐浴改革开放的时代春风。在近半个世纪的风雨历程中
，尊龙凯时人生就是搏始终勇立时代潮头
，不断实现自我超越
，立志打造一个国内知名企业。

二年来
，资源循环公司在片区各级领导的关怀和大力支持下
，在集团公司的正确领导下，坚持不断深化改革，深挖内潜，水泥产量稳
，经济效益逐年攀升，企业综合形象好的发展之路

。

公司领导充分利用新建生产线可塑性强的有利条件，通过健全安全管理制度
，加大职工安全教育培训力度，规范员工的安全生产行为；通过加大设备管理力度
，完善“设备管理制度”等安全基础设施，改善了物的不安全状态
；通过强化“基础管理达标”

、“安全生产标准化”
，突出现场精细化管理
。

为促进公司员工整体文化素质
，构筑和谐企业，资源循环公司秉承集团公司“昱心文化”体系
，大力弘扬“以人为本、诚实守信
、和谐共享
、创新发展”的企业价值观，不断实施文化铸魂工程。使企业文化建设真正成为了资源循环公司的立足之本

，创业之力，兴业之源
。

为推进企业文化建设，落实集团公司昱心文化
，公司成立了企业文化建设领导小组。

诚如大家所言
，资源循环公司是我们的家，我们都是这个家的亲人
。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天
，我们将自豪地向世人召示

，我们的公司、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。

所有这一切都证明了我们的公司是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力
、向心力的集体

；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工

；我们的企业文化是这样以人为本、诚实守信的文化
。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功
，一个企业的成功是一个激情团队的成功。

发展强有力的公司
，我们任重道远;畅想未来,我们激情满怀!我们坚信，有片区和集团公司的正确领导，有一支敢打硬杖的员工队伍，就一定能够克服前进道路上的一切艰难和险阻。

志存高远
、超越自我

、蓄势腾飞
！承载着未来无限美好与希望的资源循环公司，在各级领导的大力支持和关怀下，正伴随着集团公司的豪迈脚步，以昂扬奋进、厚积薄发的雄姿，向着更高
、更远
、更辉煌的目标迈进
！让我们携起手来，以向着太阳豪迈出发的大无畏精神，在今后的工作中以更加优异的成绩
，开创我们资源循环公司更加美好的明天！

最后祝愿我们的公司繁荣昌盛
，员工生活幸福
，明天更美好
！